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? ??7月4日至6日，為期3天的2017屆新職工入職培訓工作圓滿結(jié)束，公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記左登宏同志親臨培訓班并作開班動員講話。左總首先對新員工的加入表示歡迎，其次向新員工全面介紹了企業(yè)歷史、戰(zhàn)略規(guī)劃、文化理念等有關(guān)內(nèi)容。來自東南大學、合肥學院、安徽建筑大學等130名應(yīng)屆畢業(yè)生以“安徽三建人”的新身份參加了此次培訓。

? ??左登宏同志在會上作動員講話并提出要求和希望：一是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。敬業(yè)愛崗愛三建。講團結(jié)的話，做有意義的事。講貢獻、比奉獻，講團隊、賽風格；二是務(wù)實創(chuàng)新、吃苦耐勞。調(diào)整好心態(tài)、轉(zhuǎn)換好角色。沉下身子干事業(yè)，腳踏實際學業(yè)務(wù)。工作精益求精，辦事雷厲風行，今日事今日畢；三是勤奮好學、工作學習兩不誤，取得相應(yīng)的職業(yè)資格。要虛心向師傅學習，虛心向職工學習，虛心向課本學習，虛心向外界學習；四是服從組織安排，保持陽光心態(tài)。理解組織、理解領(lǐng)導、正面理解人和事。遇到困難，要不氣餒、不退縮、不抱怨，多交流、多溝通、多反映；五是人生的財富靠積累，善于總結(jié)、善于提高、自我成才。今天你們以三建為驕傲，明天三建以你們?yōu)轵湴痢?/span>

? ??此次培訓班體現(xiàn)三大特色和亮點：一是公司領(lǐng)導高度重視，總經(jīng)理親自審核培訓計劃，撥出專項培訓費用，對新員工寄寓很大期望；二是精心組織安排，教學資源豐富。師資安排上既有公司領(lǐng)導、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)頭人，還有實踐經(jīng)驗豐富的專家為大家授課；三是教學內(nèi)容豐富，學習氛圍濃厚。精選了企業(yè)文化、安全管理、技術(shù)質(zhì)量、成本管控、職業(yè)生涯規(guī)劃、職（執(zhí)）業(yè)資格證書考取解讀、勞模成長歷程等內(nèi)容。其中公司副總經(jīng)理陸勤斌同志為新員工講授《七條經(jīng)驗助成長》和一公司經(jīng)理李登祥的《讓將來的你感激現(xiàn)在不斷努力奮斗的你》，用自我成長的經(jīng)歷，為青年員工傳遞真實的感受。

? ??培訓結(jié)束后，新員工紛紛表示通過幾天的培訓，對在安徽三建的職業(yè)發(fā)展有了明確目標，希望盡快轉(zhuǎn)變身份，站在職業(yè)發(fā)展的新起點，迎接自我職業(yè)發(fā)展的新旅程，為自我提升和企業(yè)發(fā)展而努力奮斗，爭做推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量。